为了高标准落实集团党委与公司党委开展解放思想大讨论的决策部署，践行“一切为了企业职工、一切为了企业发展”“两个一切”的理念，6月9日公司党委副书记、纪委书记、工会主席李霞，党委委员、总经理张研，副总经理、安全总监孙贵智深入一线，在黑土地项目部与路桥、机械分公司负责人进行调研座谈。

       李霞对集团党建和党风廉政建设暨党委巡察工作总结会议精神、解放思想大讨论暨青年精神素养提升工程动员部署会会议精神、集团党委书记、董事长戴长冰与省建筑设计院班子集体谈话会议精神进行了再次传达学习，进一步提升对集团党委组织开展解放思想大讨论活动的现实意义和深远历史意义的认识，加深到省院学习借鉴解放思想大讨论成果的理解，增强用集团发展战略和戴书记的讲话精神统一思想、凝聚力量、指导发展的思想自觉和行动自觉。

      座谈会上，分公司负责人依次进行发言，围绕对集团开展解放思想大讨论的认识；对省院开展大讨论凝聚干劲、激活动能的思考；对集团发展战略在具体实践中的收获；对公司的发展瓶颈、发展优势和发展机遇的认识；工作中遇到的难点、堵点、痛点；所属人员的现实思想表现等方面务实建言、靶向施策，理清固化的症结，找准突破的方向，以思想破冰与自我革新克服当下发展掣肘，内容丰富，亮点颇多。

       机械分公司一致认为，公司员工能够在更高的层次认识集团发展战略对公司发展的促进作用，在公司爬坡过坎、机遇与挑战并存的关键时期开展解放思想大讨论正当其时，是凝心聚力、共谋发展的最佳时间节点，相信在集团党委的正确指导与整体合力作用下，员工对企业实现高质量发展信心满满。要借好、用好大讨论东风，深入查找制约公司改革发展的思想障碍、观念束缚、体制机制等问题，在更高的层次上实现企业高质量发展。

       路桥分公司一致认为，要借集团之势，用解放思想大讨论活动之火，点燃员工统一思想、凝聚共识、干事创业的激情，用思想之变，实现力量大凝聚、发展大推动，做到突破藩篱、革故鼎新、求真务实、拓展新局。用好“一个模式”，深耕“两条主线”，坚持问题导向，在讨论、座谈、调研中找出差距、落实举措，以思想大解放、观念大转变、境界大提升，带动力量大凝聚、制度大创新、发展大突破。

      经理办公室、党建工作部相关人员参加座谈，并就座谈人员对企业发展提出的意见建议进行了认真的记录与梳理。

供稿：党建工作部
摄影：党建工作部  陈晓萌