为深入贯彻落实集团发展战略，坚定发展信心、凝聚发展力量、拓宽发展思路、夯实发展基础。2022年6月6日，公司召开党委会，就如何高标准落实集团党委要求、结合公司实际开展解放思想大讨论进行专题研讨。公司党委书记、董事长王庆国主持会议，党委委员参加会议。

       会议对集团5月31日党建工作会与6月2日解放思想大讨论动员部署会的会议精神进行了再学习、再研讨。

       会议强调，大讨论活动能够在公司落实见效必须充分认清集团发展战略是推动企业深化改革、推动企业高质量发展的科学指南，要站在集团发展的大局，用好“一个模式”，深耕“两条主线”，发扬斗争精神，解决发展思想保守、思维固化、思路单一的问题，发挥集团全产业链整体优势，从根本上推动企业高质量发展。

      会议指出，大讨论活动能够在公司落实见效必须严格落实集团党委的相关要求，确保员工“人人都参与，当主角，讲理念，谈思想，展风采，说当下，话未来，凝心聚力，夯实基础，明确方向，共谋发展”，充分发扬思想政治工作优势，致力在思想上形成“一盘棋”，在行动上拧成“一股绳”， 激发内生动力与活力。

       会议指出，要把大讨论当作一次突破思想束缚，解决突出问题的机遇，认真谋划和安排部署，真抓、实抓，不把大讨论工作一般化。第一阶段重点任务是要自下而上分层级开展调研，找准阻碍各层级工作质态有效提升的突出问题，找准工作的切入点和突破口，在统一思想认识的基础上实实在在地解决工作中的实际问题。

      会议强调，解放思想是党的思想路线的本质要求，解放思想不是一项阶段性的工作，不是解决问题的权宜之计，而是要始终坚持的思想路线，我们要借助集团解放思想大讨论的东风，借鉴标杆单位的实践经验，聚焦企业改革发展，用大讨论活动的新成效迎接党的二十大召开。

      会议成立了以党委书记、董事长王庆国任组长的大讨论活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党建工作部。

      会议还对全面从严治党工作、意识形态工作、统战工作进行了研究部署。

供稿：党建工作部