阜新廉政教育基地项目 项目经理 范圣贤

      通过学习集团《青年精神素养提升工程推进会暨专题团课第一课》引发了我强烈的思想共鸣，作为新时代国企青年干部，“德、专、能、特、新、勤、廉”七个字指明了我未来工作学习的方向。时代赋予的历史使命是青年成长的最佳舞台，作为阜新市廉政教育基地工程的项目经理，要对标集团党委的希望与要求，认真对待项目工作中的每一件小事，深度挖掘自身潜力，在实干中增长本领，做勤学善思的“排头兵”、干事创业的“主力军”。勇挑重担、勇当先锋，立足岗位思考和探索项目提质增效的方法路径，不拘泥于已有的工作习惯，加强学习、借鉴、实践和总结，不尚虚谈、多务实功，积极投身高质量高标准完成项目既定任务，用拼搏奋斗汇聚起企业发展的磅礴力量。

阜新廉政教育基地项目 项目副经理 邵伟

      有幸聆听戴书记专题团课，学习时间虽短，但是从中受益匪浅。通过这次学习，让我明白了一个道理，青年员工就要更新观念、开拓视野、与时俱进，也让我对青年员工应该具备的综合素质有了更深刻的理解。青年员工要不断的增强自己的知识水平和业务能力的同时，也一定要努力提高自己的综合素质，同时要拥有良好的心态。作为一名青年员工，要树立“争就争第一，战就战排头”的大志向，做好自己的心态管理，摆正自己的位置，要有练就“硬本事”决心，主动跳出“舒适圈”，让初心和使命成为锐意进取、真抓实干的内生动力，不断增强实际工作水平。

阜新廉政教育基地项目 技术负责人 孔凡利

      通过集团《青年精神素养提升工程推进会暨专题团课第一课》的学习，要深刻领会“德、专、能、特、新、勤、廉”七字背后的深意和蕴含着的人生智慧，作为一名国企员工，应勇于担当、敢于创新，抓住机遇创造出属于自己的成绩；作为工程项目的技术负责人，更要明确自己的岗位职责和要承担的责任。结合集团当前的发展方向，要求我们要打破已有的陈旧思想，面对新的发展方向，应敢打敢拼，力求破除陈旧思想，面对新问题要采取新方法、新思路来解决，敢于探索、大胆创新。作为一名奋战在一线的施工人员，更应认真学习、努力工作，刻苦专研业务，为本职工作发挥应有的作用。人生无止境，阅历需丰富，把学到的新知识应用到实际当中，针对工作中的疑点、难点提出具有针对性的解决方案，在工作岗位上为项目、为企业、为集团做出应有贡献，使自己在工作过程中不断成长、不断完善，不断进取，为自己的职业生涯增添光彩，希望在以后的工作中得到进一步提升。

双辽项目 项目经理 卢言涛

      通过学习集团《青年精神素养提升工程推进会暨专题团课第一课》使我深受教育。感触多、体会深、收获大。作为每日身处工作一线的项目经理，我深切体会到集团领导对青年人的培养与激励。我会与同在一线的青年同事，根据集团党委提出的目标与方向，不断学习，提高自身综合素质。大事要干对干好，小事要做细做精。培养敬业敬事的态度和团队意识、严于律己、不断增加自我才干。要有干一行，钻一行的敬业精神，大力提升自己的技术技能，坚持立功在岗，做刻苦学习、锐意创新的模范，用脚步丈量尺度，用信念支撑高度，为企业高质量发展贡献青春力量！

辽宁省人防1901项目 项目经理 杨旭

      通过集团《青年精神素养提升工程推进会暨专题团课第一课》的学习，深受启发，这是一次精神的洗礼，更是一次信念的淬炼。作为新时代青年，我们要始终坚定理想信念，牢记初心使命，要坚决摒弃“躺平、看客、蛮干”心态，加倍努力，明确目标追求，增强时不我待、只争朝夕的强烈使命感。我们要勇于挑最重的“担子”、接最烫的“山芋”、啃最硬的“骨头”,要以“咬定青山不放松”的韧劲，“不达目标不罢休”的狠劲奋力前进，要以“逢山开路，遇水搭桥”的闯劲不断超越自我，身体力行推动企业高质量发展。作为企业青年员工，在今后的工作中,我将立足本职岗位，在工作中承担起自己肩上的重任，进一步增强责任感和使命感，持之以恒地钻研相关知识，不断提升自己的专业技能和管理水平，努力实现各项工作的新突破。青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量,国家的希望在青年，民族的未来在青年，我们肩负着历史使命，也肩负着实现公司高质量发展的使命。作为新时代青年,我们要自觉严格要求，自觉锤炼自己、提高自己，做到志存高远、勇于开拓，结合自身工作岗位，时刻以高质量、高效率为工作准则,以优质、高效的目标完成工作，为公司高质量发展贡献力量。

昌图黑土地项目 技术负责人 李晓光

      通过聆听集团《青年精神素养提升工程推进会暨专题团课第一课》，也让我联想到习近平总书记曾说过“青年应当有朝气、敢作为。”国家的发展靠青年，民族的复兴靠青年，新时代的青年人要坚定不移跟党走，胸怀“国之大者”，肩扛使命、负重向前，在新时代中施展抱负、建功立业，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者和奉献者。同时作为公司的一名青年员工，要积极践行集团“一个模式，两条主线”的发展战略，结合集团解放思想大讨论，让青春的热血，撒向公司以及集团未来的发展道路上，用科学的理论知识与工作相结合，做一个敢于担当，敢于挑战的青年员工，在公司高质量发展中留下青春奋斗的鲜明印记。

府城铭邸六标项目 技术负责人 张永辉

      在府城铭邸六标段项目与项目青年同志共同在线观看了《青年精神素养提升工程推进会暨专题团课第一课》让人感慨万千，青年员工是公司的未来和希望，企业应为青年员工搭建好施展的平台，青年员工更应不断提升自己，努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，用奋斗践行“请党放心、强国有我”的青春誓言，不负时代，不负韶华。做为一名公司的老员工应更好的做好传帮带工作，为公司不断培养出更多的高素质人才。青年同志要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，立足岗位，脚踏实地，勤于思考，团结协作，不断增强自身素质，认真做好公司交给的每一项工作，努力使项目管理水平再上一个新台阶，为树立公司形象，提升公司市场竞争力做出应有的贡献！

供稿：党建工作部  杨泓涓