为深入贯彻集团党委关于推进解放思想与发展深度融合提出“十二个结合”的最新讲话精神和集团党委书记、董事长戴长冰对公司提出的“解放思想，激活队伍，提升自我，锤炼本领，不辱使命，不负韶华！”的希望和要求，结合公司“解放思想大讨论”活动部署安排，机关各部门、分（子）公司、各支部及群团组织积极响应、坚决落实，大家结合集团发展战略谈认识、结合集团主要领导的讲话谈体会、结合省院的实践经验谈想法、结合岗位职责履行情况谈不足、结合工作实践情况谈短板、结合公司发展现状及未来谈思考，进一步进行思想碰撞、转变观念、凝聚共识。本期公众号分享嘉华劳务公司开展解放思想大讨论的感悟。

       嘉华劳务公司经理崔胜杰

       通过开展解放思想大讨论的活动，我们进一步的解放了思想，拓展了思维，提高了思想认识，转变了思想观念，创新了工作思路，以“一切为了企业职工，一切为了企业发展”为出发点，端正工作态度，补短板、改缺点、精细化工作，展现年轻风貌，提升业绩，服务好项目，服务好企业。认真学习集团领导讲话精神，学习兄弟单位先进的管理理念，凝心聚力，抓住契机，激活人才队伍，建设企业文化，在企业高质量的发展中当主角，从“要我干”，到“我要干”，争先锋、树标杆，助力企业高质量发展。

      嘉华劳务公司副经理马亚男

      我们要深刻思考，为什么进行解放思想大讨论？深刻领会，企业发展需要解放思想大讨论，深化改革需要解放思想大讨论。深入思考“我是谁？我在哪里？我要到哪里去？我要成为谁？我们要成为谁？”，充分审视自己，深挖工作职责，找问题，查短板，明确困难，看清现状，通过解放思想大讨论，进一步明确我们今后该如何工作，如何更好的工作。解放思想大讨论，既要有广度又要有深度，从自身工作情况谈起，到企业未来的发展，从集团总体发展战略谈起，到兄弟单位先进的发展经验，从我做了哪些工作，到我还没有做哪些工作，深入剖析，深入思考。

      嘉华劳务公司武海志

      解放思想大讨论开展以来，我回想起高中所学的政治里的哲学课，物质决定意识，意识反作用于物质，正确的意识对事物的发展起促进作用。从理论层面来说，解放思想、实事求是、与时俱进是马克思主义的灵魂，是适应新形势、认识新事物、完成新任务的根本思想武器，用这个来武装自己的头脑，要严格要求自己，在本职工作，本职岗位上要务实、求真、求创新。作为企业员工要克服自身的各种困难和局限，要放下包袱，努力提升自己，我们要多动脑子，多思考，将解放思想与个人人生职业生涯设计结合起来，从个人角度思考“我是谁？我在哪里？我要到哪里去？我要干什么？我要成为谁？”。从团队、集体角度深度思考“我们是谁？我们在哪里？我们要到哪里去？我们要干什么？我们要成为谁？”，与企业荣辱与共，同呼吸，共命运，齐奋进。

       嘉华劳务公司李响

      通过解放思想大讨论，引发了我的思考，让我深刻的认识到，只有通过不断学习，才能形成自己的思想，不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质，更为关键的是要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题，作为年轻职工，更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放思想，走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区，增强执行力，提高创新力，使工作质量上有一个大的进步和跨越。

供稿：嘉华劳务公司
编辑：党建工作部